惊喜！原来银行中的这些岗位晋升最快，涨薪最多
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放假前咱们聊过了
各大银行的薪资问题
与薪资直接挂钩的关键词就是
晋升空间
毕竟，不谈晋升何来涨薪？
接下来就跟各位聊聊，银行各大岗位的晋升空间，先来看一组最直观的数据：
图为2018银行涨薪幅度最大的十个岗位
从上图可以看出什么？帮帮来给大家划下重点：
▶销售类、管理类岗位成为拿钱最多的香饽饽，其中商务拓展、银行客户经理、理财顾问等岗位都是需要常年与客户打交道并维持客户关系的岗位。
▶什么？会计居然没上榜？看来，对业务理解更加透彻的财务、财务分析、资产评估等岗位才是快速成长的通道。
要想得到晋升空间，先要把握住晋升时间，再看一组数据：
图为2018银行晋升年限最长的十个岗位
继续划重点：
▶基层一线岗位晋升难度大，加薪道路漫长。
怎么
信息十足准备坐柜的小伙伴们
已经抬不起脚了吗？
大家可不要小看柜员这个岗位，基本上每个支行行长都是从柜员做起的！坐柜，基本是每个银行人入职的必经之路，可以说银行普遍非常重视员工的柜员经验。
而且，越是在基础的岗位工作，日后可选择的发展方向越多。那么银行职员的发展路线都有哪些呢？大致可总结为以下三种：
▶技术线：专业路线，在一条线上精耕细作，最终成长为业务标杆。喜欢在某方面进行事物钻研的同学可以尝试技术线。
▶营销线：客户路线，以服务客户、拓展市场为主。性格外向、思维活跃的人可尝试营销线。
▶管理线：领导路线，负责统筹全局、制定发展策略。具有领导能力、管理能力的人可尝试走管理线。
银行业务种类千千万，岗位的涉及面很广，三条路线实际上在一定程度上可以交互发展。
作为最基层的员工，我们在刚刚进入银行的时候，应该如何选择和预估自己的发展路线呢？
柜员
前面说啦，作为银行员工中数量最庞大的团体，桂圆可不是随随便便就可以小瞧的！
工作内容：一开始的工作会比较单一，主要是开销户、存取款、签协议等基本业务。大部分银行人都要从这个岗位开始摸索和熟悉银行业务。
一只桂圆的发展方向呢，一般有以下两条：
▶在会计这条路上一爬到底，混上柜长以后可以竞聘支行的会计主管，再往上可以竞聘基层网点的副行长。老员工告诉你，做到这里一般需要5-8年。
如果你还想向上爬，可以爬到省分行的会计部门做个小头头，然后竞聘会计部门的总经理，之后就可以向总行冲刺了。
▶转岗去做客户经理，爬进营销大线。选择这条线的桂圆，需要在坐柜时就体现出较强的营销意识，因为转岗可是要参加笔试和面试滴~
大堂经理
工作内容：“跑堂”。引导分流客户、业务咨询和客户推荐、维护大堂秩序、收集反馈客户意见等。
大堂经理一般是在经验丰富的综合柜员中选拔出来的，其未来的发展方向有两条：
▶竞聘支行行长
▶成为专业方向的业务经理
总的来说，大堂经理的任何发展方向都离不开“与客户打交道”。
客户经理
工作内容：银行营销岗位的主力大军，主要岗位分对公客户经理、对私客户经理和个贷客户经理。
主要发展路线有三条：
▶坐穿客户经理的椅子：客户经理助理→客户经理→高级客户经理助理→高级客户经理→私人银行顾问。老员工告诉你，做到银行顾问的级别，需要5年以上的时间。
这条线主要是靠专业知识来推动业绩增加收入，随着级别不断升高，管理的客户也愈加高端。
▶竞聘支行行长。通常情况下，有3年的工作经验，就可以去参加每年的支行长竞选了。
▶向更高一级的省分行进军。这条线属于专业线，比如对私客户经理就去私人金融部，对公客户经理就去公司业务部，个贷客户经理就去信贷部，然后在这些部门逐渐混到管理层。
以上就是初入银行常见岗位的晋升空间预测，有想法的同学们可以参考以上内容来提早规划自己的发展路线。
当然，银行里的岗位绝对不止以上这些。总的来说，能不能晋升，能不能快速晋升，主要还是要靠业绩说话的。只有业绩出类拔萃，你在残酷的竞争中胜出的可能性才会加大。
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